Объектив Восток — свежие новости области Абай и Казахстана

Лента новостей

Читать больше
Рекламный баннер

Технологии

Регионы

Изображение записи

Драгоценные недра - в ВКО пресекли незаконную добычу золота

Маргарита Бутина

25.05.2026

Стабильные цены - в Казахстане отмечают снижение цен на социально значимые продукты

Уже третью неделю индекс цен на социально значимые продовольственные товары сохраняется на нулевой отметке. Кроме того в некоторых регионах можно наблюдать снижение стоимости ряда товаров.  Под председательством заместителя премьер-министра – министра национальной экономики Серика Жумангарина в Правительстве рассмотрели текущую ситуацию по продовольственной инфляции и ценам на социально значимые продовольственные товары. По итогам апреля 2026 года продовольственная инфляция составила 0,7%, годовая продолжает замедляться и снизилась до 11,3%. Основной вклад в стабилизацию внесли крупные регионы: в Астане и Алматы рост цен составил 0%, в ряде других регионов наблюдается незначительное, но снижение цен. Наибольшее снижение цен зафиксировано на помидоры (-25,6%), капусту (-18,7%), а также подсолнечное масло, рыбу, гречневую крупу и муку. Вместе с тем рост сохраняется на некоторые овощи: лук – на 28,6%, морковь – на 15,7%, картофель – на 10,4%. По мере поступления свежего урожая ожидается стабилизация ценовой динамики, - сообщают в пресс-службе Министерства торговли и интеграции РК. Первый вице-министр торговли и интеграции Айжан Бижанова отметила, что в текущем году поставки свежих овощей на внутренний рынок ведутся стабильно и организованно. Во многом это обеспечено за счёт реализации механизма «Зеленый коридор» и насыщения внутреннего рынка импортной продукцией. По линии «КТЖ Express» обеспечены поставки порядка 20 тысяч тонн картофеля, 10 тысяч тонн моркови, более 6 тысяч тонн лука и 22 тысяч тонн капусты из соседних стран. Как отмечают в пресс-службе Министерства торговли и интеграции РК, это позволило сгладить сезонные колебания и обеспечить стабильное предложение продукции до массового поступления отечественного урожая. Параллельно продолжается работа по исключению непродуктивных посредников и наведению порядка по всей цепочке товародвижения. С начала года количество административных штрафов увеличили на 14,5%, возбуждено более 1,5 тыс. административных дел. К ответственности привлекли более 400 оптовых реализаторов, обеспечивающих поставки продукции более чем 3,5 тыс. субъектам торговли в розничном сегменте. По словам первого вице-министра торговли и интеграции, продолжается цифровой анализ товаропроводящей сети. С начала года проанализировано более 17 тысяч цепочек электронных счетов-фактур, выявлено порядка 2,5 тыс. рисков нарушения торгового, налогового и антимонопольного законодательства. Айжан Бижанова представила итоги эксперимента по продвижению отечественной продукции – сыра, реализуемого Национальным аналитическим центром при NU совместно с сетью Magnum в Астане. В рамках проекта в магазинах в течение четырех недель использовались баннеры, стикеры, полочные ленты и аудиообъявления с акцентом на маркировку «Сделано в Казахстане». В результате продажи казахстанского сыра в пилотных магазинах выросли на 20%. С 1 июля проект планируется масштабировать по Казахстану. По итогам совещания Серик Жумангарин поручил усилить контрольные мероприятия, продолжить контрактацию ранних овощей с производителями южных регионов и обеспечить регионы удешевленным зерном.

Маргарита Бутина

25.05.2026

Изображение записи

Мемлекеттік тілдің мәртебесін көтерген материалдар байқауға қабылданады

1. Жалпы ережелер  1. «Мемлекеттік тіл және БАҚ» республикалық байқауын (бұдан әрі – Байқау) ұйымдастыру және өткізу ережесі (бұдан әрі – Ереже) Байқауға қатысу және жүлдегерлерді анықтау тәртібін белгілейді. 2. Байқаудың мақсаты – бұқаралық ақпарат құралдарында мемлекеттік тілді танымал ету және мемлекеттік тіл саясатын насихаттау. Байқау өткізудің міндеттері: 1) мемлекеттік тіл мәселесіне қоғамның назарын аудару; 2) мемлекеттік тілдің өзекті мәселелері туралы бұқаралық ақпарат құралдарында (мерзімді баспасөз басылымы, теле-, радиоарна, интернет-басылым) және интернет-ресурстарда жарияланған мақалалар, теле-, радиобағдарламаларды жұртшылық арасында ілгерілету; 3) қазақ тіліндегі контенттің үлесін арттыру және мемлекеттік тілдің қолданыс аясын кеңейту.2. Байқауды ұйымдастыру тәртібі   3. Байқаудың ұйымдастырушысы – Қазақстан Республикасы Ғылым және жоғары білім министрлігінің Тіл саясаты комитеті (бұдан әрі – Комитет). 4. Байқауды өткізу туралы хабарландыру 2026 жылдың бірінші жартыжылдығында бұқаралық ақпарат құралдарында жарияланады және Комитеттің интернет-ресурсына орналастырылады. 5. Байқауға қатысу үшін Ереженің 9-тармағында көрсетілген екі номинацияның біреуі бойынша өтінім (қол қойылған, сканерлеген) til.jane.baq@gmail.com электронды поштасына «Мемлекеттік тіл және БАҚ» республикалық байқауына» деген белгімен 2026 жылғы 1 шілде сағат 24.00-ге дейін мынадай құжаттармен бірге жолдануы тиіс: 1) осы Ереженің қосымшасына сәйкес нысан бойынша толтырылған өтінім; 2) 2026 жылғы 1 қаңтардан  бастап 2026 жылғы 1 шілдеге дейін бұқаралық ақпарат құралдарында (мерзімді баспасөз басылымы, теле-, радиоарна, интернет-басылым) және интернет-ресурстарда жарияланған мақалалар (2 мақала), теле-, радиобағдарламалар (1 бағдарлама); 3) жарияланған мақалалардың «Word» форматындағы электрондық нұсқалары, скриншоттары (мерзімді баспасөз басылымы, интернет-басылым, интернет-ресурстар), теле-, радиобағдарламалардың жазбасы. 6. Ереженің 5-тармағында көрсетілген мерзімнен кейін Байқауға қатысу үшін ұсынылған өтінім қабылданбайды. 7. Байқауға ұсынылған материалдар кері қайтарылмайды және Ереженің 5, 8-тармақатарында көрсетілген талаптарға cәйкес келмейтін жағдайда қараусыз қалдырылады. 8. Байқау материалдарын бағалау өлшемшарттары: 1) тақырыпқа сәйкестік; 2) қамтылған ақпараттың өзектілігі, нақтылығы мен шынайылығы; 3) мәселені талдау тереңдігі; 4) материалды жеткізу шеберлігі. 9. Байқау екі номинациядан тұрады: 1) «Үздік мақала»; 2) «Үздік теле/ радиобағдарлама». 10. Байқауға қатысушылардың жұмысын бағалау және жүлдегерлерді анықтау үшін қазылар алқасы құрылады. 11. Қазылар алқасы құрамына кемінде бес адамнан тұратын тіл мен әдебиет, журналистика салаларының білікті мамандары, ғалымдар кіреді. Қазылар алқасының төрағасы ретінде алдыңғы 3 жылда сайланған тұлғалар тартыла алмайды. 12. Қазылар алқасының мүшелері Байқауға қатысушылардан түскен материалдар негізінде ашық дауыс беру арқылы Байқаудың екі номинациясы бойынша жүлдегерлерді анықтайды. Қазылар алқасы мүшелерінің дауыстары тең болған жағдайда, төрағаның дауысы шешуші болып табылады. 13. Қазылар алқасының шешімі хаттама түрінде ресімделеді және оған қазылар алқасының барлық мүшелері қол қояды. 3. Байқауға қатысу тәртібі  14. Байқауға кәсіби журналистер, телевизия және радио, газет, сайт ұжымдары, сондай-ақ мемлекеттік тілдің өзекті мәселелері жөнінде мақалалар жариялаған басқа да журналист-мамандар қатыса алады. 15. Байқауға соңғы 3 жылда бірінші орын алған жүлдегерлер қатыстырылмайды. 16. Байқауға қатысушылардан отандық бұқаралық ақпарат құралдарында жарияланған мемлекеттік тілдің қолданыс аясын кеңейту және оның қоғамдағы рөлін арттыру жөніндегі қазақ және орыс тілдеріндегі материалдар қабылданады. Материалдар аналитикалық талдаулар, проблемалар мен олардың шешу жолдарына негізделуі қажет. Материалдарда қазақ тілінің қолданысын кеңейтудің және оның қоғамдық қатынастардың барлық саласында қолданудың тиімді жолдары көрсетілуі тиіс. 17. Үміткерлердің Байқауға ұсынған материалдары олардың кәсіби біліктіліктерін, мультимедиалық сторителлинг және заманауи медиа мүмкіндіктерін, қазақ тілін үйретудің заманауи моделін көпшілікке аша алуы қажет. Материалдарды бағалау барысында авторлардың заманауи біліктіліктері, оның ішінде дата-журналистік қабілеттері де  ескеріледі. 18. Байқауға қатысушы коммуникативтік ресурстарды орынды қолданып, заманауи медиатехнологияларды дәстүрлі журналистика құралдарымен кіріктіре отырып, мемлекеттік тіл саясатын бұқаралық ақпарат құралдарында насихаттау, сол арқылы қазақ тілінің қызметі, даму жолдары мен тіл саясатының түрлі қырларын, өзекті мәселелерін сапалы, сенімді және нәтижелі түрде баяндауы қажет. 19. Байқауға қатысушылардың қазақтілді контентті қарқынды дамытудың заманауи жолдары мен инновациялық шешімдерін көрсете білуі ескеріледі. Әлеуметтік ортада, мемлекеттік органдарда мемлекеттік тілдің нық орнығып, еркін қолданылуында кездесетін кедергілерді айқындай отырып, негізгі шешімдер ұсыну шеберліктеріне мән беріледі. 4. Байқау қорытындысы туралы 20. Байқау жүлдегерлері арнайы дипломдар, алғысхаттар және жоспарланған жүлде қоры мөлшерінде қаржылай сыйлықтармен марапатталады. 21. Байқаудың жүлдегерлері туралы ақпарат Байқау аяқталғаннан кейінгі 3 жұмыс күн ішінде бұқаралық ақпарат құралдарында жарияланады және Комитетінің интернет-ресурсына орналастырылады. Байланыс телефоны: 8-777-114-66-83. Фото ЖИ Gemini

Динмухамед Бейсембаев

25.05.2026

Изображение записи

Стартует республиканский конкурс «Мемлекеттік тіл және БАҚ» - как принять участие

1. Общие положения  1.   Правила организации и проведения Республиканского конкурса «Мемлекеттік тіл және БАҚ» (далее – Правила) (далее – Конкурс) определяют порядок участия в Конкурсе и определения призеров. 2.   Цель конкурса –  популяризация государственного языка и пропаганда государственной языковой политики в средствах массовой информации. 3.   Задачи проведения конкурса: 1) привлечение внимания общественности к вопросам государственного языка; 2) продвижение среди общественности статей, теле-, радиопрограмм об актуальных вопросах государственного языка, освещенных в средствах массовой информации (периодическое печатное издание, теле-, радиоканал, интернет-издание) и интернет-ресурсах; 3) увеличение доли казахоязычного контента и расширение сферы применения государственного языка. 2. Порядок организации конкурса 3. Организатор Конкурса – Комитет языковой политики Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан (далее – Комитет). 4. Объявление о проведении Конкурса публикуется в средствах массовой информации в первом полугодии 2026 года и размещается на сайте Комитета. 5. Для участия в Конкурсе заявка (подписанная, отсканированная) подается по одной из двух номинаций, указанных в пункте 9 Правил, на электронную почту til.jane.baq@gmail.com с пометкой «На республиканский конкурс «Мемлекеттік тіл және БАҚ» до 24.00 часов 1 июля 2026 года со следующими документами: 1)    заявка по форме согласно приложения к настоящим Правилам; 2)       статьи (2 статьи), теле-, радиопрограммы (1 программа), освещенные в средствах массовой информации (периодическое печатное издание, теле-, радиоканал, интернет-издание) и интернет-ресурсах, в период с 1 января 2026 года по 1 июля 2026 года; 3)       электронные версии опубликованных статей в формате «Word», скриншоты (периодическое печатное издание, теле-, радиоканал, интернет-издание), записи теле-, радиопрограмм. 6. Заявка, представленная после установленного срока, предусмотренного пунктом 5 Правил, к участию в Конкурсе не допускается. 7. Материалы, представленные на Конкурс, не возвращаются, и в случае несоответствия требованиям, предусмотренным пунктами 5, 8 Правил остаются без рассмотрения. 8. Критерии оценивания материалов Конкурса: 1) соответствие заданной теме; 2) актуальность, точность и достоверность представленной информации; 3) глубокий анализ вопроса; 4) мастерство подачи материала. 9.   Конкурс состоит из двух номинаций: 1)    «Лучшая статья»; 2)    «Лучшая теле-/радиопрограмма». 10.   В целях оценки работы участников Конкурса и определения призеров создается жюри. 11.   Состав жюри состоит не менее чем из пяти человек – квалифицированных специалистов в области языка и литературы, журналистики, ученых. В качестве председателя жюри не могут привлекаться лица, избранные предыдущие 3 года. 12.   Призеры определяются по двум номинациям Конкурса по итогам открытого голосования членов жюри на основании материалов, поступивших от участников Конкурса. Голос председателя является решающим в случае, если голоса членов жюри равны. 13.   Решение жюри составляется в виде протокола и подписывается всеми членами жюри.  3. Порядок участия в Конкурсе  14.   В Конкурсе могут принять участие профессиональные журналисты, коллективы телевидения и радио, газет, сайтов, а также другие специалисты-журналисты, осветившие материалы об актуальных вопросах государственного языка. 15.   К Конкурсу не допускаются призеры, получившие первое место за предыдущие 3 года. 16.   От участников Конкурса принимаются материалы по развитию и расширению сферы применения государственного языка и повышения его роли в обществе, опубликованные в отечественных средствах массовой информации, на казахском и русском языках. Материалы должны основываться на аналитические анализы, проблемы и пути их решения. В материалах должны быть отражены эффективные пути расширения применения казахского языка и применения его во всех сферах общественных отношений. 17.   Материалы, представленные участниками Конкурса, должны раскрывать их профессиональные навыки, мультимедийные сторителлинг и современные медиа-способности, современную модель изучения казахского языка в обществе. В ходе оценивания материалов также учитывается современная профессионализация авторов, в том числе и дата-журналистские способности. 18.   Участнику Конкурса необходимо представить качественное, достоверное и результативное освещение деятельности, путей развития казахского языка и различных аспектов, актуальных вопросов государственной языковой политики посредством пропаганды государственной языковой политики в средствах массовой информации с рациональным использованием коммуникативных ресурсов, интегрированием современных медиатехнологий с традиционными средствами журналистики. 19.   Учитывается умение участников Конкурса демонстрировать современные подходы динамичного развития казахскоязычного контента и инновационные решения. Будет придаваться значение мастерству принятия обоснованных решений с выявлением барьеров, возникающих в социальной среде, в государственных органах при устойчивом закреплении и свободном использовании государственного языка. 4.     Заключительные положения Конкурса 20.   Призеры Конкурса будут награждены специальными дипломами, благодарственными письмами и денежными призами в размере запланированного призового фонда. 21.   Информация о призерах Конкурса публикуется в средствах массовой информации в течение 3 рабочих дней после завершения Конкурса и размещается на интернет-ресурсе Комитета. Контактный телефон: 8-777-114-66-83. Фото ИИ Gemini

Динмухамед Бейсембаев

25.05.2026

Изображение записи

Более 15 тысяч выпускников окончили школы области Абай

Последний звонок прозвенел в 314 школах области Абай. Учебный год завершили свыше 100 тысяч учеников, среди них – более 15 тысяч выпускников 9-х и 11-х классов. Сегодня в школах области Абай прошли торжественные линейки, посвящённые окончанию учебного года. Председатель маслихата области Абай Шалкар Байбеков посетил многопрофильную гимназию №5 имени Шакарима в Семее и поздравил выпускников, учителей и родителей, сообщили в пресс-службе маслихата региона. Гимназия имени Шакарима считается одной из сильнейших школ региона. В прошлом году она вошла в список 100 лучших школ Казахстана по версии Министерства просвещения. Ученики регулярно становятся призёрами республиканских олимпиад, научных конкурсов и международных проектов, а педагоги вносят вклад в развитие образования области. В этом году школу окончили 84 выпускника. Семеро претендуют на знак «Алтын белгі», ещё семеро – на аттестат с отличием. Шалкар Байбеков отметил, что этот день особенно важен для выпускников, которые начинают новый этап жизни, и поблагодарил педагогов за их труд. Он также подчеркнул, что повышение статуса учителя остаётся одним из приоритетов государственной политики. Всего в этом году учебный год в области Абай завершили 100 649 школьников. Из них 15 304 – выпускники 9-х и 11-х классов. Качество знаний по региону составило 66,4%.

Динмухамед Бейсембаев

25.05.2026

Изображение записи

Про кадры - в области Абай отмечают взаимосвязь качества услуг и трудоустройства госслужащих

Длительно пустующие актуальные вакансии в регионах напрямую влияют на качество реализации государственных программ, эффективность оказания услуг населению и общий темп работы. Сегодня под председательством акима области Берика Уали состоялось заседание областной кадровой комиссии. В ходе совещания рассмотрели вопросы заполнения вакантных должностей в местных исполнительных органах региона, трудоустройства членов Регионального кадрового резерва, обучения и стажировки государственных служащих, а также подключения подведомственных организаций местных исполнительных органов к «Единой кадровой системе» в 2026 году. По вопросам повестки дня выступили заместитель руководителя департамента Агентства по делам государственной службы по области Абай Кайрат Сапаргалиев и заместитель руководителя аппарата акима области Нуржан Есенжолов. Как сообщают в пресс-службе акима области Абай, в настоящее время кадровый вопрос - одно из ключевых направлений в системе государственного управления. В соответствии с поручениями Главы государства Касым-Жомарта Токаева особое внимание уделяется формированию профессиональной, конкурентоспособной государственной службы, основанной на принципах меритократии. В этой связи важное значение имеет привлечение на государственную службу молодых и квалифицированных специалистов, вошедших в Региональный кадровый резерв, - подчёркивают в пресс-службе акима области. В настоящее время для государственных служащих внедряется «Единая кадровая система». Данная инициатива является одной из важных реформ, направленных на повышение прозрачности и эффективности кадровых процессов в сфере государственной службы. Аким области поручил руководителям управлений, акимам городов и районов обеспечить эффективное трудоустройство резервистов, в кратчайшие сроки закрыть вакантные должности и усилить работу по привлечению молодых специалистов в сельскую местность. Глава региона подчеркнул необходимость активизировать внедрение «Единой кадровой системы» в подведомственных организациях местных исполнительных органов. Как вам известно, вопросы заполнения вакантных должностей и обеспечения кадровой стабильности находятся на постоянном контроле Администрации Президента Республики Казахстан и Аппарата Правительства. В связи с этим каждый государственный орган должен усилить работу в данном направлении и принимать меры, ориентированные на конкретный результат. Обеспечение кадровой стабильности не должно ограничиваться лишь закрытием вакансий. Каждый государственный орган должен уделять особое внимание привлечению профессионально подготовленных специалистов, повышению трудовой мотивации сотрудников, созданию условий для их профессионального развития и снижению причин текучести кадров. Каждый руководитель должен помнить об этом принципе, — отметил Берик Уали.

Маргарита Бутина

25.05.2026

Изображение записи
LogoСкачивайте мобильное приложение