Объектив Восток — свежие новости области Абай, города Семей и Казахстана
Главные новости
На пути огня: распространение пожара в Тарбагатайском нацпарке удалось остановить
Динмухамед Бейсембаев
22.09.2026
Учитывает все страты общества – опубликован состав Қазақстан Халық Кеңесі
Динмухамед Бейсембаев
22.09.2026
Учат в школе: казахстанских младшеклассников ждет промежуточное оценивание
Динмухамед Бейсембаев
22.09.2026
Лента новостей
Шымкент стал новым городом для AI-офиса
Динмухамед Бейсембаев
22.09.2026
МӘМС жарнасы – депозит пе, әлдесалық па? Халықты мазалағансауалдарға нақты жауап
Маргарита Бутина
22.09.2026
Силами природы - в области Абай исследуют естественное восстановление леса
Маргарита Бутина
22.09.2026
Казахстан ворвался в тройку лидеров Азиады
Динмухамед Бейсембаев
22.09.2026
Три истории труда: в области Абай выбрали победителей «Еңбек жолы»
Маргарита Бутина
22.09.2026
На пути огня: распространение пожара в Тарбагатайском нацпарке удалось остановить
Динмухамед Бейсембаев
22.09.2026
Қоғамдағы барлық әлеуметтік топты қамтиды – Қазақстан Халық Кеңесінің құрамы жарияланды
Динмухамед Бейсембаев
22.09.2026
Учитывает все страты общества – опубликован состав Қазақстан Халық Кеңесі
Динмухамед Бейсембаев
22.09.2026
Документы в цифре - более 8 млн медицинских справок сформировали в Казахстане
Маргарита Бутина
22.09.2026
Соблюдая ПДД: аварий в области Абай стало меньше на треть
Динмухамед Бейсембаев
22.09.2026
Силами природы - в области Абай исследуют естественное восстановление леса
Маргарита Бутина
22.09.2026
Технологии
Регионы
Учитывает все страты общества – опубликован состав Қазақстан Халық Кеңесі
Динмухамед Бейсембаев
22.09.2026
Документы в цифре - более 8 млн медицинских справок сформировали в Казахстане
Маргарита Бутина
22.09.2026
Новый сезон - когда в области Абай дадут отопление
В северных и восточных регионах Казахстана отопительный сезон планируется начать до 1 октября. В Семее по трём проектам исполнение плана составляет 70%. Подготовку к осенне-зимнему периоду рассмотрели в ходе заседания Правительства. О текущих результатах и запасах топлива на энергоисточниках доложил министр энергетики Ерлан Аккенженов. С 14 сентября отопительный сезон начат в Павлодарской области. До 1 октября ожидается его начало в северных и восточных регионах, в зависимости от погодных условий, - сообщил Ерлан Аккенженов. Как отмечают в Правительстве РК, для прохождения осенне-зимнегo периода на станциях созданы резервы топлива в объеме 4,9 млн тонн угля и 127 тыс. тонн мазута. Вместе с тем укомплектована необходимая база пускового оборудования. Параллельно в установленные сроки выполняются ремонтные работы: приведены в порядок 4 энергоблока, 30 котлов и 19 турбин. Кроме того, полностью завершена модернизация 17 тысяч км линий электропередачи. На завершающей стадии находятся работы на девяти подстанциях. На текущий момент степень готовности республиканских теплосетей оценивается в 97% – из 377 км запланированных трасс отремонтировано 366 км. Под пристальным вниманием сейчас находятся объекты в областях Абай, Ұлытау, а также Северо-Казахстанском и Акмолинском регионах. В городе Сатпаев завершена реконструкция тепловой магистрали, ведутся промывка и опрессовка сетей. В Петропавловске готовность магистралей составляет 95%, работы завершат к концу недели. В Степногорске готовность достигла 76% со сроком сдачи 25 сентября. В Семее по трем проектам исполнение плана составляет 70%, при этом поставка насосов и теплообменников ожидается к 26 сентября. Олжас Бектенов поручил уделить внимание запуску тепла в городах Семей, Степногорск и Петропавловск До конца текущей недели тепло планируется подать в Северо-Казахстанской и Акмолинской областях, до 1 октября – в остальных северных и восточных регионах. Во всех регионах ремонт осуществляется согласно графику. На сегодня работы полностью завершены в Атырауской, Западно-Казахстанской, Карагандинской, Кызылординской и Павлодарской областях. На энергоисточниках имеется необходимый запас топлива и состав оборудования для начала отопительного сезона. При этом подготовительные работы еще продолжаются в городах Семей, Степногорск и Петропавловск. Как было отмечено в выступлении министра, в ряде регионов работы еще не завершены. Акимам данных регионов взять на свой личный контроль завершение ремонтных работ. Особое внимание уделить запуску тепла в городах Семей, Степногорск и Петропавловск, - отметил Олжас Бектенов. Контроль и координация по вопросам отопительного сезона закреплены за Первым заместителем Премьер-министра Нурлыбеком Налибаевым. Фото ИИ Gemini
Маргарита Бутина
22.09.2026
Более 1 000 бывших срочников получили гранты в казахстанских вузах этой осенью
Динмухамед Бейсембаев
22.09.2026
Учат в школе: казахстанских младшеклассников ждет промежуточное оценивание
Динмухамед Бейсембаев
22.09.2026
Перспективы и сотрудничество: область Абай участвует в форуме «Бакту» в Китае
Динмухамед Бейсембаев
17.09.2026
Шымкент стал новым городом для AI-офиса
В Шымкенте открылся пятый в стране цифровой офис нового формата, созданный для самостоятельного получения государственных услуг и использования цифровых сервисов. Пространство создано с учетом современных требований к удобству и доступности государственных услуг. В центре предусмотрены зоны экспресс-обслуживания, цифровая, экспертная и обучающая зоны, а также пространство для отдыха. AI офис оснащен моноблоками, высокоскоростными сканерами и информационными экранами с сервисом eGov GPT, сообщили в пресс-службе Правительства для граждан. Одно из главных новшеств - терминал документирования. Через него можно самостоятельно оформить удостоверение личности или паспорт всего за несколько минут. «Цифровизация государственных процессов стала привычной частью нашей ежедневной работы. В рамках стратегических приоритетов, определенных Президентом, мы делаем акцент на автоматизации услуг, а так же на создании доступной и удобной среды для всех категорий граждан. Именно этот человекоцентричный подход мы реализовали в наших AI-офисах», - отметил председатель правления Государственной корпорации «Правительство для граждан» Арман Кенжегалиев. Помимо доступа к цифровым сервисам, в офисе предусмотрены специальные зоны для обучения. Здесь граждане смогут бесплатно пройти обучение, повысить уровень своих цифровых навыков и освоить работу с электронными сервисами. Ранее аналогичные AI офисы открылись в Астане, а также в Туркестанской и Улытауской областях. Госкорпорация планирует и впредь развивать сеть таких офисов по всей стране.
Динмухамед Бейсембаев
22.09.2026
МӘМС жарнасы – депозит пе, әлдесалық па? Халықты мазалағансауалдарға нақты жауап
«Ай сайын төлеп жатқан МӘМС жарнасы қайда кетеді? Неге ол жеке шотта жиналып, қажет кезде өзімізгежұмсалмайды? Емханалардың қызметі қашанжақсарады?». Әлеуметтік желіде де, емхана кезегіндетұрғандар арасында да жиі қойылатын сұрақ. Азаматтардың сапалы әрі қолжетімді медициналық көмекалуы, мемлекеттік саясаттың негізгі бағыты, ал жүйедегіашықтықты қамтамасыз ету қордың басты міндеті. Сондықтан қоғам тарапынан қойылған негізгі сауалдарғанақты деректер мен фактілерге сүйене отырып жауапіздеп көрдік. Жеке шот неге тиімсіз? Көптеген қазақстандықтар сақтандыруды жеке банк депозиті ретінде көреді: «ақша саламын, демек, соған сайемделуім керек». Жұмыс істейтін азамат үшін жылынаорташа 276,8 мың теңге, ал өзін-өзі төлеушілер тарапынаншамамен 51 мың теңге жарна түседі. Ал шынайымедицинадағы баға бұл цифрлардан әлдеқайда жоғары. Мысалы босану 150 мыңнан 400 мың теңгеге дейін болса, ишемиялық және геморрагиялық инсультқа өткен жылыМӘМС қорынан 28,9 млрд теңгеден астам қаржыжұмсалған. Дің жасушаларын транспланттауға 2025 жылы124 пациентті емдеуге 810,6 млн теңге бөлінсе, 743,3 млн теңгені МӘМС қаражаты көтерген. МӘМС жүйесіне жинақталған қаражатынтымақтастық принципіне негізделген. Яғни «денісау адам ауырған адамға, жұмыс істейтін азаматәлеуметтік әлсіз топқа көмектеседі». Жиналғанқаражат есебінен халықтың қалтасына слмақ салатынқымбат бағалы операциялар (кардиохирургия, нейрохирургия, онкология, трансплантология) азаматтарға тегін жасалады. Қор қаражаты есебіненжоғары технологиялық зертханалық зерттеулер мен реабилитациялық көмектің көлемі де еселеп артқан. Бір сөзбен айтқанда, егер қолданыстағы МӘМС жүйесінжеке жинақтаушы жүйеге аустыратын болсақ, кенеттенауыр дертке шалдыққан адамның жинаған ақшасы емніңалғашқы күні-ақ таусылар еді. Оның үстіне, сырқаттаныпқалған азамат жұмыс істеуге жарамай, табысынан да айырылады. Ынтымақтастық жүйенің мәні жарна арқылы ем-домғақажет шығынды көтеру. Бүгін сіз ауырмай, біреудің өмірінсақтап қалуға септігіңізді тигізсеңіз, ертең сізге қауіптөнгенде қорда жинақталып жатқан ақша сіздің еміңізгебағытталады. Сақтандыру бар, бірақ кезек ұзақ: Халық неге ренжулі? Қор өкілдері жүйенің логикасын дұрыс түсіндіргенімен, халықтың жеке шотты талап етуінің артында тереңірекжатқан екі басты мәселе бар. Бірншісі, сапа мен қолжетімділік. Жарнаны ай сайын үзбей төлеп отырғаназаматтар тар профильді мамандарға жазылу үшінапталап, тіпті айлап кезек күтуге мәжбүр. Салдарынан, жүйеде «сақтандырылған» мәртебең болса да, өзқалтаңнан ақша шығарып, жекеменшік клиникаларғабаруға мәжбүрсің. Балтыры сыздап, басы ауырған адамқос төлем жасағандай күй кешеді. Екіншісі. Тіркелген, бірақ шын мәнінде көрсетілмеген қызметтер. Жүйедегіашықтықтың жоқтығы сенімсіздікті арттыратын бастыфактор. Қағаз жүзінде миллиондаған теңге емгежұмсалып жатқаны айтылғанымен, халық өз есебіненқандай қызмет сұранысқа ие болғанын нақты көреалмайды. Бірақ ашықтықты қамтамасыз ету үшін басқажүйеге көшудің қажеті жоқ. Халық пен қор арасындағы бұл алшақтықты жою үшінбилік «халықтық бақылау» тетігін іске қосуды жоспарлапотыр. Енді eGov Mobile және Бірыңғай жеке кабинет арқылы әрбір азамат өзіне көрсетілген медициналыққызметтердің тарихын көре алады, емдеу фактісін растапнемесе «өтірік» көрсетілген қызметтер болса, дабыл қағаалады, көрсетілген медициналық қызметтің сапасына бағаберіп, шағым түсіре алады. Ақша бәрібір де ортақ сақтандыру пулында қалады, бірақоның қайда және қалай жұмсалып жатқаны ашық болады. Qalqan деген не және ол бізді неден қорғайды? МӘМС жүйесін жетілдіру – үздіксіз процесс. Және оғандепозит немесе банк шоты ретінде қарамаған жөн. «Сақтықта қорлық жоқ» дейді. Оны қымбат ота немесеұзақ емдеу қажет болғанда қалтаңызды қорғайтынұжымдық қаржылық қауіпсіздік жастығы деп қарастырғандұрыс. Жыл басында Әлеуметтік медициналық сақтандыру қорыденсаулық сақтауды қаржыландыру тәсілдерін жүйелітүрде трансформациялайтын – «МӘМС 2.0» жаңа моделініске қосты. Оның негізгі міндеті МӘМС қаражатыныңжұмсалуын бақылауды күшейту, қаржы айналымыныңашықтығын арттыру және бақылаудың превентивтімоделіне, яғни қаржылық проблемаларды ерте анықтаумен олардың алдын алуға бағытталған басқару тәсілінекөшу. Трансформацияның негізгі цифрлық құралдарыныңбірі –бірыңғай Qalqan порталы. Бұл жүйе қаражаттың әрбір теңгесін нақты уақытрежимінде қадағалауға және орындалған қызметтердіавтоматты түрде тексеруге мүмкіндік береді. Соныңарқасында жекеменшік клиникалар тарапынан негізсізақша алу немесе орындалмаған қызметтерді жазып қоюсияқты заңбұзушылықтар дер кезінде бұғатталады. Qalqan адам факторын азайтып, қаржыны толық ашықететін басты құрал. Алдағы уақытта пациенттің өзі медициналық көмектіңнақты көрсетілгенін растай алады. Дегенмен пациенттіңрастауы медициналық қызметке ақы төлеуге негіз бола алмайды. Медициналық көмекті смартфондақосымшаларды пайдаланбайтын балалар, егде жастағыадамдар, ауыр халдегі пациенттер де алады. Сондықтанпациент берген кері байланыс автоматтандырылғантексерулермен, медициналық құжаттамамен жәнесараптамалық мониторингпен қатар жалпы бақылаужүйесінің бір элементі ретінде қарастырылады. Жаңа модельдің негізінде медициналық көмектіқаржыландыруды толық әрі үздіксіз қадағалау қағидатыжатыр. Яғни төлемге ұсынылған әрбір медициналыққызмет нақты пациентпен, оған көрсетілген медициналықкөмекті алу фактісімен, медициналық ұйымның қажеттіресурстарымен, оны растайтын құжаттармен жәнеқаржылық мәліметтермен өзара байланыста болуы тиіс. Материал bairak.kz ақпараттық порталынан алдынды
Маргарита Бутина
22.09.2026
Силами природы - в области Абай исследуют естественное восстановление леса
После масштабного лесного пожара в 2023 году специалисты лесничества исследуют процессы естественного восстановления сосны обыкновенной. В квартале 194 Каштакского лесничества специалисты отдела науки и мониторинга вместе с сотрудниками Семипалатинского филиала оборудовали площадку, где будут регулярно наблюдать за состоянием леса. По информации пресс-службы ГЛПР «Семей Орманы», площадка создана для изучения естественного возобновления сосны обыкновенной на гари, образовавшейся после пожара 2023 года. Основная цель работы - оценить процессы естественного восстановления сосновых насаждений после пожара, определить интенсивность появления и сохранность всходов и подроста сосны обыкновенной, а также проследить динамику травянистой растительности, - разъясняют в пресс-службе. На территории площадки специалисты провели географическую привязку. Обозначены границы и заложены учетные площадки. Кроме того, специалисты зафиксировали сохранившиеся деревья и источники семян. Установили также видовой состав и состояние естественного возобновления. Как отмечают в пресс-службе, эти данные позволят оценить, насколько активно территория восстанавливается естественным путем. В дальнейшем на постоянной площадке планируется регулярное проведение фенологических наблюдения и учет подроста. Специалисты оценят его жизнеспособность и прирост, а также будут вести фотофиксацию изменений. Наблюдения помогут проследить динамику восстановления леса в течение нескольких лет. В свою очередь это позволит получить более полное представление о процессах естественного возобновления сосны на территории, ранее пострадавшей от пожара.
Маргарита Бутина
22.09.2026
Казахстан ворвался в тройку лидеров Азиады
Сборная Казахстана поднялась на третье место в медальном зачёте летних Азиатских игр-2026 в Японии. После сегодняшних выступлений у команды шесть золотых, одна серебряная и пять бронзовых медалей. Казахстан обошёл Южную Корею и теперь уступает только Китаю и Японии. Китай лидирует с 29 золотыми, 12 серебряными и семью бронзовыми медалями. У хозяев Игр – девять золотых, 14 серебряных и 15 бронзовых наград. Южная Корея занимает четвёртое место с пятью золотыми, четырьмя серебряными и 15 бронзовыми медалями. Сегодня казахстанские спортсмены завоевали четыре медали. Еркингали Буркуталин выиграл золото в ММА в весовой категории до 77 кг, а Кадырбек Шынбаев стал чемпионом в категории до 71 кг. Бэлла Самашева взяла бронзу в каратэ в весе до 55 кг, а Нурканат Ажиканов – бронзу в категории до 75 кг. Азиатские игры проходят в Нагое и префектуре Айти. Они открылись 19 сентября и завершатся 4 октября. Фото: Нұрғали Жұмағазы
Динмухамед Бейсембаев
22.09.2026
Три истории труда: в области Абай выбрали победителей «Еңбек жолы»
На участие в конкурсе в текущем году поступило 24 заявки от жителей региона. Три номинации и три победителя - за каждой победой стоят огромные упорство и труд. Аким области Берик Уали наградил победителей регионального этапа конкурса «Еңбек жолы». Участие в торжественном мероприятии приняли конкурсанты, представители трудовых династий, специалисты различных отраслей и молодые работники. По информации пресс-службы акима области Абай, в текущем году прием заявок на участие в конкурсе по области Абай проходил с 21 апреля по 1 августа. За этот период поступило 24 заявки от жителей региона, работающих в различных сферах. Конкурс проводился по номинациям «Лучшая трудовая династия», «Лучший наставник работающей молодежи» и «Лучший молодой специалист производства». Конкурсная комиссия определила региональных победителей в каждой из трех номинаций. Глава региона отметил особую роль конкурса в повышении уважения к человеку труда, популяризации профессионального мастерства и сохранении преемственности поколений. Всем вам хорошо известно, что Глава государства Касым-Жомарт Кемелевич Токаев особо отмечает важность продвижения культа труда, уважения к простым людям труда и повышения ценности честного труда. В этой связи особое значение имеет конкурс «Еңбек жолы», направленный на повышение статуса человека труда в обществе и стимулирование производительности. Сегодня мы собрались, чтобы выразить уважение и торжественно наградить граждан, которые своим трудом служат примером для окружающих. Вы не только демонстрируете настоящую преданность своей профессии, но и отличаетесь высоким профессионализмом, в совершенстве владеете своим делом. Мы считаем, что все это – конкретный вклад в развитие области Абай, – отметил Берик Уали. Региональным победителем в номинации «Лучшая трудовая династия» стала семья Байгозовых из города Аягоз. Общий трудовой стаж представителей династии в железнодорожной отрасли превышает 262 года. Кажияхмет Байгозов – уважаемый старейшина большой семьи. Следуя его примеру, несколько поколений семьи связали свою жизнь с железной дорогой. Я вышел на пенсию 35 лет назад. Мой отец был железнодорожником. Продолжив его путь, я тоже всю жизнь проработал на железной дороге. Пятеро из моих шестерых детей пошли по моим стопам и выбрали эту сферу. Молодежи хочу сказать: какую бы профессию вы ни выбрали, трудитесь честно. Честный труд всегда приносит уважение и почет, – сказал Кажияхмет Байгозов. Победителем в номинации «Лучший наставник работающей молодежи» стала Альмира Айдарханова из города Курчатова. Она возглавляет отдел мониторинга и эколого-аналитических исследований филиала «Институт радиационной безопасности и экологии» РГП «Национальный ядерный центр Республики Казахстан». Альмира Айдарханова является автором и соавтором около 200 научных работ и публикаций. Под ее руководством семь магистрантов защитили магистерские диссертации и было опубликовано около 80 научных работ. Победителем в номинации «Лучший молодой специалист производства» стал Айбол Тыныштыков из Семея. Свой трудовой путь он начал слесарем-сборщиком на линии сборки тракторов Семейского автосборочного завода. Благодаря накопленному производственному опыту и профессиональным навыкам в феврале 2025 года он переведен в технический отдел на должность инженера-технолога. В ходе мероприятия также отметили трудовые династии, наставников и молодых специалистов, активно участвовавших в конкурсе. Три победителя регионального этапа примут участие в отборе на республиканском уровне. Справочно: в области продолжается работа по обеспечению населения стабильной занятостью и поддержке предпринимательских инициатив граждан. В этом году в рамках Региональной карты занятости планируется обеспечить работой 13 324 человека. С начала года трудоустроено порядка 14 тысяч жителей. Кроме того, 97 граждан из социально уязвимых категорий получили безвозмездные гранты в размере 1 млн 730 тысяч тенге каждому. Гранты предназначены для реализации новых бизнес-идей. Учитывается и потребность на рынке труда: 234 человека направлены на профессиональное обучение, 145 из них уже завершили обучение и трудоустроились.
Маргарита Бутина
22.09.2026
