В областном Доме дружбы состоялась встреча общественности, членов этнокультурных объединений и молодежи с руководителем Департамента Агентства по делам государственной службы по области Абай.
На встрече обсудили проблематику поступления на государственную службу в целом, с точки зрения молодежи, а также в разрезе этносов.
Руководитель отдела внутренней политики города Семей Нуржан Есенжолов отметил, что Ассамблея народа Казахстана выполняет особенную функцию.
Казахстанская модель общественного согласия и общенационального единства призвана одной из успешных в мире. Концепция развития Ассамблеи народа Казахстана нацелена на организацию системной работы по разъяснению и реализации в обществе принципов государственной политики в сферах интеграции этносов, развития казахстанской идентичности и общенационального единства, обеспечения мира и согласия в обществе, — подчеркнул Нуржан Есенжолов.
Руководитель Департамента Агентства по делам государственной службы по области Абай, председатель Совета по этике Нурлан Даулеткалиев добавил, что одной из главных задач является изменение сознания – как простых граждан, так и тех, кто впервые пробует свои силы на государственной службе.
Наше ведомство совместно с акиматом области Абай проводит обстоятельную работу в направлении принятия на работу в государственные органы разных этносов. Очень непросто в наше время утвердить в сознании чиновников воспринимать обратившегося к нему гражданина не как докучающую обузу, а как потребителя услуг, которые он – чиновник – обязан предоставить. Сегодня мы отмечаем позитивные тенденции по открытости решений и действий государственной власти. У населения, однако, длительное время сохранялось убеждение, что госаппарат находится не только вне общества, но и над обществом, — подчеркнул Нурлан Даулеткалиев.
Также Нурлан Даулеткалиев отметил, что есть целый ряд проблем, который, как правило, отталкивает молодых людей от работы в системе государственного управления.
По поручению Главы государства, принимаются соответствующие меры для привлечения на госслужбу сознательных граждан. Законодательство в этой сфере каждый год претерпевает значительные изменения, направленные на облегчение доступности государственной службы. От себя лично могу сказать, а также от лица тех, кто занимает должности на госслужбе согласно принципам меритократии – у вас есть все шансы. Основные проблемы непоступления молодёжи на государственную службу – низкая заработная плата, ненормированный рабочий день, психологический климат, — добавил Нурлан Даулеткалиев.
Заместитель руководителя Управления общественного развития Арман Жемагулов отметил, что очень большое значение в деле воспитания молодого поколения играет Ассамблея народа Казахстана.
У нас в области действуют Дома дружбы, расположенные в Семее, Курчатове, нескольких районах. Помимо этого, работает также и молодежное крыло «Ассамблея жастары», которое поддерживает молодежную политику и инициативы со стороны молодых людей. Основные цели и задачи Ассамблеи – поддержание инициатив и идей Главы государства, единение разных этносов нашего государства, участие в общественной жизни области и города, — сказал Арман Жемагулов.
В завершение встречи участники обменялись мнениями и обсудили повестку дня.
