В рамках реализации Социального кодекса РК, в областных центрах и мегаполисах созданы 20 центров трудовой мобильности. Действующие центры занятости преобразованы в карьерные центры.
Суть работы центров трудовой мобильности – помощь населению в трудоустройстве и не только. Центры также разрабатывают региональные карты занятости, мониторят создание рабочих мест в регионе, содействуют добровольной миграции граждан, информируют население и регистрируют граждан, которые ищут работу.
Об этом на пресс-конференции в РСК сообщила заместитель директора КГУ «Центр трудовой мобильности области Абай» Гульбакыт Шаукарова.
Карьерные центры станут филиалами центров трудовой мобильности в городах и районах. Основной задачей новых центров станет реализация региональной политики занятости с учетом местных специфик в увязке с показателями национального рынка труда. Для безработных в первую очередь предусматривается постоянная подходящая вакансия или же субсидируемые рабочие места. Если безработным гражданам невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия необходимой профессиональной квалификации, отсутствуют нужные профессиональные навыки или утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии безработный направляется на профессиональное обучение, — подчеркнула Гульбакыт Шаукарова.
Субсидируемые рабочие места делятся на 6 различных видов:
- Молодёжная практика (с начала года трудоустроено 668 молодых людей);
- Первое рабочее место (трудоустроено 206 человек);
- Контракт поколений (трудоустроено 15 человек);
- Серебряный возраст (трудоустроено 839 человек);
- Социальные рабочие места (трудоустроено 417 безработных граждан);
- Общественные работы (трудоустроено 3 659 человек).
В текущем году по области запланировано создание 24 926 новых рабочих мест, в том числе, 4 594 субсидируемых. На сегодняшний день создано 19 886 новых рабочих мест, что составляет 79,8%, в том числе 5 804 субсидируемых рабочих мест (126,3% от годового плана), — добавила Гульбакыт Шаукарова.
Кроме того, согласно Нацпроекту по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы предоставляются безвозмездные государственные гранты в размере 400 МРП (1 380 000 тенге).
Претендентами на грант могут быть:
- зарегистрированные безработные;
- индивидуальные предприниматели (до 3-х лет).
Которые относятся к следующим социально уязвимым группам населения:
- лица с инвалидностью;
- лица со статусом «кандас»;
- межрегиональные переселенцы;
- члены малообеспеченных семей (получатели АСП);
- члены многодетных семей (муж/жена);
- семьи, воспитывающие ребенка инвалида;
- получатели социальной выплаты по случаю потери кормильца.
Каждый участник имеет право получить грант только единожды. В целях доступности и открытости правил, уменьшения человеческих факторов и для удобства заявителей весь процесс выдачи грантов переведены на электронный формат. Подача заявлений на государственные гранты осуществляется через единое окно – портал «Business.enbek.kz». Заявления на грант принимаются по потокам – четыре потока в год, — добавила Гульбакыт Шаукарова.
