pensia
Пенсионные накопления казахстанцев остаются под защитой государства
С 2027 года в Казахстане перестанет действовать механизм единовременной компенсации инфляции для пенсионных накоплений. В Минтруда, Нацбанке и ЕНПФ объясняют это изменением правил управления средствами и переходом к новой модели пенсионной системы. Министерство труда и социальной защиты населения, Национальный Банк и Единый накопительный пенсионный фонд сообщили об изменениях в системе защиты пенсионных накоплений казахстанцев. В ведомствах подчеркнули, что государственная гарантия сохранности обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов остается в силе. Согласно статье 217 Социального кодекса, государство гарантирует получателям сохранность средств в размере фактически внесенных сумм. При этом с 2027 года отменят бюджетную подпрограмму, по которой пенсионерам единовременно выплачивали компенсацию разницы между доходностью пенсионных накоплений и уровнем инфляции. Власти объясняют это реформой пенсионной системы, которая делает ее более гибкой и ориентированной на долгосрочную доходность. Одним из ключевых изменений станет новый порядок управления пенсионными накоплениями. Закон, подписанный 7 июля 2026 года, вступит в силу в сентябре. Он отменяет ограничение, по которому частным управляющим инвестиционным портфелем можно было передавать не более 50% пенсионных накоплений. Теперь вкладчики смогут самостоятельно перевести в доверительное управление до 100% своих средств и выбрать наиболее подходящую инвестиционную стратегию, - говорится в сообщении. В министерстве считают, что после таких изменений государство не должно компенсировать инфляционные риски за счет бюджета, если человек сам выбрал частную управляющую компанию. При этом управляющие инвестиционным портфелем обязаны покрывать отрицательную разницу за счет собственного капитала. Для них сохраняются требования к размеру капитала – не менее 1,9 млрд тенге, или 440 тысяч МРП, а также к опыту деятельности. Для тех, кто предпочитает более консервативный подход, основным управляющим пенсионными активами остается Национальный Банк. Социальный кодекс закрепляет его обязанность обеспечивать сохранность средств и добиваться долгосрочной доходности выше уровня инфляции. Согласно Стратегическому плану до 2028 года, доходность пенсионных активов должна превышать инфляцию на 1%. Средства планируют инвестировать на рыночных условиях с высокой диверсификацией, в том числе в зарубежные финансовые инструменты. Доля валютных активов сохранится на уровне не менее 30%, - добавили в ведомстве. Также Министерство труда создало рабочую группу, которая рассматривает дальнейшее развитие пенсионной системы. Среди обсуждаемых вариантов – страховая модель, система «4+1», переход на трудовой стаж 40 лет и сингапурская модель. Как отметили в министерстве, главная цель реформы – обеспечить гражданам пожизненные выплаты из ЕНПФ с учетом трудового стажа и довести уровень замещения утраченного дохода как минимум до 40% в соответствии со стандартами Международной организации труда. Власти также разрабатывают социальную страховую пенсионную составляющую, которая позволит выплачивать часть пенсии независимо от размера накоплений, с учетом стажа участия в пенсионной системе. В связи с этим механизм единовременной государственной компенсации утрачивает актуальность. Фото ИИ Gemini
Динмухамед Бейсембаев
20.07.2026
Пороги достаточности для пенсионных накоплений снова повысили – ЕНПФ
Казахстанцам станет сложнее использовать часть пенсионных накоплений до выхода на пенсию. ЕНПФ опубликовал новые пороги достаточности, которые заметно выросли после изменения методики расчёта. Для доступа к пенсионным излишкам теперь потребуется значительно больше накоплений. Так, 20-летнему казахстанцу необходимо иметь на счёте не менее 6,67 млн тенге, 30-летнему – 9,75 млн тенге, а 40-летнему – 13,37 млн тенге. Если сумма накоплений ниже установленного порога, воспользоваться средствами не получится. О новых порогах достаточности рассказали в ЕНПФ. Это уже второе повышение порогов достаточности с начала 2026 года. В январе их увеличили на 10%, тогда изменения носили плановый характер. После той индексации минимальный порог для 20-летних составлял 3,72 млн тенге, для 30-летних – 5,12 млн, для 40-летних – 6,72 млн, для 50-летних – 8,57 млн, а для 60-летних – 10,7 млн тенге. Спустя полгода показатели выросли ещё больше. Причиной стала новая методика расчёта. Теперь при определении порогов учитывают возраст человека, оставшийся срок до выхода на пенсию, ожидаемую продолжительность жизни, будущие пенсионные взносы и инвестиционный доход от накоплений. По сути, расчёт показывает, какая сумма понадобится человеку после завершения трудовой деятельности. Всё, что превышает этот уровень, по-прежнему считается пенсионными излишками, которыми можно воспользоваться. О переходе на новую методику в правительстве заговорили ещё в марте. Тогда министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев сообщил, что за последние пять лет казахстанцы изъяли из ЕНПФ около 5 трлн тенге, причём значительная часть этих средств пришлась на молодёжь. Как отметил министр, такая тенденция «может негативно сказаться на будущих пенсиях». Поэтому власти решили пересмотреть подход к расчёту порогов достаточности. У них нет накоплений, и в будущем они будут получать только минимальную базовую пенсию – от 35 до 80 тысяч тенге. На такие деньги прожить сложно, – заявил министр. Тем временем перечень направлений, на которые можно использовать пенсионные накопления, продолжает сокращаться. С 4 декабря казахстанцам запретили направлять средства ЕНПФ на офтальмологическое лечение. Ранее ограничения затронули и стоматологические услуги. Фото ИИ Gemini
Динмухамед Бейсембаев
06.06.2026
Пенсия в цифрах: сколько и кому выплатили в Казахстане за 2025 год
Государство продолжает увеличивать пенсионные выплаты и индексировать их выше инфляции. Итоги 2025 года показывают, какие суммы получили пенсионеры и как меняется базовая пенсия. В 2025 году на пенсионные выплаты из республиканского бюджета направили 4 трлн 225 млрд тенге. Основная часть суммы пришлась на солидарную пенсию – 2 трлн 856,6 млрд тенге. На базовую пенсию выделили 1 трлн 368,4 млрд тенге, сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты населения. К концу года в стране насчитывалось 2 млн 491 тыс. пенсионеров. Средний размер совокупной пенсии за год составил 143 143 тенге. Из этой суммы 95 549 тенге приходилось на солидарную пенсию, ещё 47 594 тенге – на базовую. С начала 2025 года базовую пенсию увеличили на 6,5 процента – на уровне прогнозной инфляции Национального банка. Солидарную пенсию подняли на 8,5 процента, то есть с опережением инфляции на два процента. Параллельно продолжается поэтапное повышение базовой пенсии, инициированное Главой государства ещё в 2023 году. В течение пяти лет её минимальный размер должен вырасти до 70% прожиточного минимума, максимальный – до 120%. С 1 января 2025 года минимальная базовая пенсия достигла 70% от прожиточного минимума и составила 32 360 тенге. Максимальная выросла до 110% и достигла 50 851 тенге, - отметили в ведомстве. С 1 января 2026 года пенсионные выплаты из бюджета увеличены ещё на 10 процентов. Минимальная базовая пенсия теперь составляет 35 596 тенге, а максимальная выросла до 118 процентов от прожиточного минимума – 60 005 тенге. Государственная базовая пенсия назначается индивидуально с 2018 года и напрямую зависит от стажа участия в пенсионной системе. В него включается трудовой стаж, накопленный до 1 января 1998 года, а также периоды, за которые уплачивались обязательные пенсионные взносы. Если стаж не превышает 10 лет или отсутствует, базовая пенсия равна 70 процентам прожиточного минимума. За каждый год сверх этого срока её размер увеличивается на два процента. При стаже 30 лет и более она устанавливается в максимальном размере. Если обязательные пенсионные взносы перечислялись несколько раз в течение одного месяца, такой период всё равно засчитывается как один месяц участия. В итоге регулярность и полнота взносов напрямую влияют на размер базовой пенсии при выходе на заслуженный отдых. Размер пенсии по возрасту, в свою очередь, зависит от трудового стажа на 1 января 1998 года – не менее шести месяцев – и среднемесячного дохода в предпенсионный период.
Динмухамед Бейсембаев
23.01.2026
Лента новостей
О стране и людях: республиканский кинолекторий «От хроники к будущему» прошел в Семее
Динмухамед Бейсембаев
21.07.2026
Средства - в дело: в области Абай возвращенные активы стали стартом сразу для нескольких проектов
Маргарита Бутина
21.07.2026
Загадка пожара раскрыта - автомобиль в Семее сгорел из-за детской шалости
Маргарита Бутина
21.07.2026
Нарушение с ветерком - семейчанка каталась по городу на капоте авто
Маргарита Бутина
21.07.2026
ИЯФ – кузница кадров для атомной отрасли Казахстана
Динмухамед Бейсембаев
21.07.2026
Перестрелка в Астане - посетитель ночного клуба получил два выстрела в грудь
Маргарита Бутина
21.07.2026
Новые горизонты образования - в Семее построят школу BINOM
Редактор
21.07.2026
Личный бренд - в Казахстане выпустят отечественную линейку автобусов
Маргарита Бутина
21.07.2026
Лишь одна искра: грозы вызвали 55 лесных пожаров в Казахстане за сутки
Динмухамед Бейсембаев
21.07.2026
Казахстан усилит борьбу с теневой экономикой с помощью ИИ
Динмухамед Бейсембаев
21.07.2026





