Министерство здравоохранения Казахстана запустило единую Интеллектуальную платформу здравоохранения (Health Intelligence Platform). Она объединила данные о медицинских организациях, кадрах, оборудовании и инфраструктуре, что позволит быстрее принимать управленческие решения и усилить контроль качества медицинской помощи.
Интеллектуальная платформа здравоохранения объединяет данные о ресурсах всей системы здравоохранения. Проект реализован Министерством здравоохранения в рамках цифровой трансформации отрасли.
Как сообщают в пресс-службе Министерства здравоохранения РК, до запуска платформы сведения о медицинских организациях, специалистах и оборудовании хранились в разных информационных системах. Теперь они собраны в единой базе, что позволяет практически в режиме реального времени получать информацию о состоянии системы здравоохранения по всей стране.
Платформа содержит данные о медицинских организациях, кадровом составе, лицензиях, зданиях, отделениях, коечном фонде, медицинской технике и транспорте. Для каждого учреждения сформирован единый цифровой паспорт.
Отдельный блок посвящен медицинскому оборудованию. Система отслеживает его полный жизненный цикл - от закупки до технического обслуживания, ремонта и списания. Как отмечают в Минздраве, это должно повысить эффективность использования бюджетных средств и своевременно обновлять технику.
Также платформа позволяет проводить цифровой постлицензионный контроль. Специалисты Комитета медицинского и фармацевтического контроля могут дистанционно оценивать работу медицинских организаций. Система автоматически анализирует соответствие лицензионным требованиям, наличие действующих сертификатов у медицинских работников, а также обеспеченность учреждений кадрами и оборудованием.
Благодаря автоматическому мониторингу удалось сократить количество медицинских работников с просроченными сертификатами почти на треть - с 3 637 до 2 448 специалистов, - приводят первые результаты успешного внедрения платформы в систему в Минздраве.
Платформа интегрирована с государственными информационными системами, включая реестры лицензирования, образования, трудовых договоров, недвижимости и медицинские информационные системы. Это позволяет сократить объем ручного ввода данных, исключить их дублирование и повысить достоверность информации.
В Минздраве отмечают, что новая система станет основным аналитическим инструментом для управления отраслью. Она поможет оперативно оценивать ситуацию в регионах, прогнозировать потребность в медицинских кадрах, планировать закупку оборудования и принимать решения на основе актуальных данных.
