Эксперты Центра развития трудовых ресурсов (далее – ЦРТР) составили среднесрочный прогноз потребности в кадрах на 2024-2030 годы, в рамках которого были определены ТОП-25 групп занятий, которые будут наиболее востребованы в ближайшие годы.
По мнению экспертов, в числе самых «нужных»: бухгалтеры, охранники и инкассаторы, водители, учителя, средний медперсонал и воспитатели в дошкольных образовательных учреждениях, сообщили в пресс-службе ведомства.
Рейтинг востребованный профессий основывается на актуальном Национальном классификаторе занятий и выглядит следующим образом:
- Бухгалтеры – 93 тыс. чел.;
- Охранники, инкассаторы и родственные профессии – 77 тыс. чел.;
- Продавцы магазинов и их помощники – 77 тыс. чел.;
- Водители и шоферы автомобилей – 44 тыс. чел.;
- Учителя средней школы по общественным наукам – 35 тыс. чел.;
- Средний медицинский персонал по уходу – 33 тыс. чел.;
- Воспитатели в дошкольном образовании – 32 тыс. чел.;
- Учителя средней школы по естественным наукам – 31 тыс. чел.;
- Офисные служащие (общий профиль) – 30 тыс. чел.;
- Учителя начальной школы – 26 тыс. чел.;
- Первые руководители учреждений, организаций и предприятий – 24 тыс. чел.;
- Агенты по операциям с недвижимостью и другой собственностью – 24 тыс. чел.;
- Водители грузового автомобиля – 24 тыс. чел.;
- Водители такси – 19 тыс. чел.;
- Повара – 19 тыс. чел.;
- Сварщики – 17 тыс. чел.;
- Повара в заведениях быстрого питания, кроме фастфуда – 17 тыс. чел.;
- Иные учителя средней школы – 16 тыс. чел.;
- Руководители строительных подразделений – 15 тыс. чел.;
- Парикмахеры – 13 тыс. чел.;
- Бригадиры над строителями-монтажниками, строителями-отделочниками, малярами – 13 тыс. чел.;
- Сантехники – 13 тыс. чел.;
- Учителя средней школы по математическим наукам – 12 тыс. чел.;
- Фермеры и рабочие по производству смешанной продукции – 12 тыс. чел.;
- Водители автобусов – 12 тыс. чел.
В целом, согласно прогнозу аналитиков ЦРТР, в базовом сценарии спрос на новых наемных работников, включая новый спрос и спрос по замещению, суммарно составит 1,9 млн человек.
Спрос на новых наемных работников будет повышаться, пока не достигнет первого пика, ожидаемого в 2027 году – тогда прогнозируемая годовая потребность по стране составит 285 тыс. человек. Следующий пик спроса на новых наемных работников прогнозируется в 2030 году – 288 тыс. человек в базовом сценарии, – отметил директор Департамента прогнозирования ЦРТР Дмитрий Шумеков.
Новый спрос представляет собой прирост численности наемных работников, обусловленный экономическим ростом. Спрос по замещению наемных работников в рамках данного исследования состоит из ожидаемого выбытия наемных работников на пенсию и ожидаемой смертности действующих наемных работников.
По базовому сценарию, в совокупном спросе на кадры доля нового спроса составит 58% (1,1 млн человек), а спроса по замещению – 42% (0,8 млн человек). Превышение нового спроса над спросом по замещению отражает динамичный рост экономики, заложенный в плановых документах страны. В базовом сценарии прогнозируемый реальный прирост ВВП составляет порядка 6% ежегодно.
Эксперты ЦРТР отметили, что при оптимистическом сценарии за 7 лет ожидается совокупный объем спроса на кадры в размере 2,2 млн человек, а при пессимистическом почти в 2 раза меньше – 1,2 млн человек.