На коллегии обсудили итоги деятельности Управления образования за 2022 год и задачи на 2023 год. В работе коллегии приняли участие ректоры вузов, директора школ, представители родительской общественности, заместители акимов районов и городов. Кроме того, на коллегии присутствовала Председатель правления АОО «НИШ» Куляш Шамшидинова.
Согласно Комплексному плану развития области, до 2027 года в сельских населенных пунктах будут открыты 6 малокомплектных школ на 510 мест, построены пристройки к 6 общеобразовательным школам, возведен многофункциональный Дворец детского творчества и открыты 3 лагеря для детей.
Кроме того, в целях развития инфраструктуры образования и ликвидации трехсменных, аварийных школ в рамках национального проекта «Комфортная школа» до 2025 года будет построено 11 новых школ на 5 700 мест. На эти работы выделено 42 млрд тенге. Также, согласоно меморандуму между акиматом области и ТОО «KAZ Minerals Management» планируется строительства новой школы на 1200 мест в городе Семей.
— Все организации образования области на 100% оснащены системами видеонаблюдения. Но надо обратить внимание на соответствие этих камер стандартам. Поэтому в этом году будут приняты меры по замене аналоговых камер 205 организаций образования на цифровые и установке системы голосового оповещения. На эти цели выделено 562,0 млн. тенге, — заявил заместитель акима области Шалкар Байбеков.
Вместе с тем, по поручению Президента ежегодно повышается заработная плата учителей. В текущем году на очередное повышение выделено более 36 млрд. тенге.
— Данные меры являются действенными для привлечения квалифицированных кадров и приоритетными в обеспечении эффективной кадровой политики в сфере образования. Необходимо изучить и применить современные методы оценки потенциала руководящих кадров. Управлению образования необходимо изучить уровень интеллектуального труда, внести предложения по повышению компетенции руководителей и привлечению креативных кадров нового формата, — отметил Шалкар Байбеков.
Также было отмечено, что организации технического и профессионального образования должны сосредоточиться на подготовке кадров, востребованных на рынке труда.
— В стране создаются все условия для саморазвития подрастающего поколения. В связи с этим, управлению образования совместно с палатой «Атамекен» необходимо продолжить работу по привлечению социальных партнеров к подготовке востребованных специалистов и провести точечную работу по профилизации колледжей, — подчеркнул Шалкар Байбеков.