С января 2021 года работодатели будут обязаны повысить заработную плату до установленного уровня тем сотрудникам, которые получают меньше 60 тысяч тенге.
В соответствии с Трудовым кодексом, размер заработной платы работника, отработавшего полностью норму рабочего времени и выполнившего нормы труда или трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера заработной платы (МЗП).
В первую очередь, повышение МЗП коснется «низкооплачиваемых» категорий работников.
— Минимальная заработная плата увеличится с 42 до 60 тыс. тенге и коснется 1,6 млн граждан. Среди них есть и лица с инвалидностью. На сегодня из 700 тысяч лиц с инвалидностью 400 тысяч являются трудоспособного возраста. И 129 тысяч из них непосредственно работают, поэтому повышение их также коснется, — сообщили в министерстве труда и соцзащиты.