В текущем году в Закон «О государственной службе Республики Казахстан» и в «Правила проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» были внесены изменения и дополнения, направленные на повышение прозрачности и объективности отбора на государственную службу, дальнейшую модернизацию и повышение качества работы государственного аппарата.
Изменениями значительно расширены сферы деятельности и компетенции служб управления персоналом государственных органов, на которых возлагается большая ответственность за организацию эффективного отбора кадров.
В этой связи, Департаментом Агентства РК по делам государственной службы по Восточно-Казахстанской области проводятся онлайн-консультации для представителей служб управления персоналом государственных органов, в рамках которого последним оказывается практическая и методическая помощь для эффективного управления человеческими ресурсами и принятия кадровых решений. В ходе онлайн-консультации сотрудниками управления государственной службы Департамента разъясняются основные аспекты законодательства, даются рекомендации по проведению конкурсов на занятие вакантных должностей, прохождению государственными служащими испытательного срока и порядка закрепления наставников, оценке деятельности государственных служащих, работе в информационной системе «Е-кызмет» и заполнению системы актуальной и достоверной информацией.
На сегодняшний день консультативная помощь уже оказана представителям служб управления персоналом всех местных исполнительных органах, также будут охвачены территориальные подразделения центральных государственных органов. Стоит отметить, что консультации проводятся индивидуально для каждого госоргана, поэтому данный формат позволяет служащим напрямую взаимодействовать с Департаментом, задавать интересующие вопросы, получать полезную информацию и вести работу над ошибками. Также у каждого государственного органа есть курирующий специалист в Департаменте, который на постоянной основе оказывает консультативную помощь в различных кадровых вопросах.
Консультативная поддержка позволяет специалистам правильно выстроить механизм кадровой работы, обеспечить максимальную прозрачность кадровых подходов, создать эффективную команду госслужащих.
Департамент Агентства РК по делам госслужбы по ВКО
