Более половины из них — это постоянные рабочие места.
На 1 июля 2024 года в рамках Региональной карты занятости по области создано 13 321 рабочих мест, в том числе 7 289 постоянных рабочих мест, 6 032 временных рабочих места.
Об этом в ходе брифинга в РСК сообщила руководитель управления занятости и социальных программ Айман Нурлыбек.
В том числе, 878 — в рамках инфраструктурных проектов, 5 282 на временные рабочие места, 3 332 — в рамках инициативы Главы государства «100 рабочих мест на 10 тысяч жителей» (частные новые инициативы), 3 727 — на вакантные рабочие места (представленные работодателями согласно требованию Социального кодекса РК), — отметила Айман Нурлыбек.
Кроме того, по словам спикера, на краткосрочные курсы направлены 150 человек.
Обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» прошли 606 человек. Прошли онлайн обучение на портале «Skills Enbek.kz» по выбранным курсам 1 254 человека. На сегодняшний день в Центре трудовой мобильности оказывают услугу населению
272 человека. На обеспечение деятельности центров трудовой мобильности освоено 535,5 млн тенге, — сообщила спикер.
Как отметила Айман Нурлыбек, за трудовым посредничеством обратились 484 человека с ограниченными возможностями, трудоустроено 228 человек, направлены на профессиональное обучение – 4, обучение основам предпринимательства – 89, онлайн обучение – 1, получили гранты — 21.
Чтобы заинтересовать работодателей через организацию специальных субсидируемых рабочих мест, из областного бюджета 2 работодателям выплачено 3,6 млн тенге для оборудования рабочего места лиц с инвалидностью, — заключила Айман Нурлыбек.
