4 мая 2020 года Главой государства подписан закон РК «О внесении измений и дополнений в некоторые законодательные акты по вопросам труда Республики Казахстан».
В Трудовой Кодекс Республики Казахстан внесены изменения и дополнения: в соответствии с пп. 27 п. 2 ст. 23 Трудового Кодекса РК работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях, содержащих сведения, предусмотренные подпунктами 1), 2), 3), 4), 5), и 13) пункта 1 статьи 28 настоящего Кодекса, в единую систему учета трудовых договоров в порядке, в определенном уполномоченным государственным органом по труду.
Инструкция для работодателей по регистрации трудовых договоров на портале Электронная биржа труда (www.enbek.kz) прилагается.
По вопросам внесения электронных трудовых договоров обращаться в Отдел контроля трудового законодательство по городу Семей (52-15-34) или в Отдел занятости, социальных программ и РАГС (52-48-81)
