23 назначения без конкурса состоялось в рамках реализации республиканского проекта «1000 лидеров изменений в образовании», инициированного Министерством просвещения РК.
Как подчеркивают в пресс-службе Управления образования области Абай, цель проекта — формирование нового поколения руководителей школ, обладающих современным мышлением и эффективными управленческими навыками. Кандидатов, прошедших отбор, включают в кадровый резерв, после чего назначают на должность директора школы без конкурса.
В 2023 году в рамках проекта в кадровый резерв были включены 15 специалистов, из них 13 уже назначены директорами. В 2024 году из 11 кандидатов 7 приступили к работе, еще трое будут назначены до 20 августа, — сообщают в ведомстве.
В текущем году в третий этап проекта прошли 27 кандидатов. В ближайшее время кандидатов рекомендуют на вакантные должности директоров школ региона.
Как отмечает министр просвещения Гани Бейсембаев, одним из ключевых направлений повышения качества образования является развитие эффективной системы управления и формирование кадрового резерва.
По поручению Главы государства мы запустили проект «1000 лидеров изменений» — это новый этап развития отечественного образования. Наша главная задача — создать безопасную и комфортную образовательную среду для детей и педагогов, — отметил Гани Бейсембаев.
