В 2025 году Казахстан отмечает Год рабочих профессий, и этот шаг президента Касым-Жомарта Токаева – не просто формальность, а реальная поддержка людей труда. Рабочие специальности — основа экономики, именно они обеспечивают работу заводов, строительства, энергетики и транспорта. Как обеспечить для них приемлемое решение жилищного вопроса? Ответ есть у Отбасы банка.
Отбасы банк запускает новое направление «Наурыз жұмыскер». Оно поможет тысячам рабочих граждан приобрести жилье на доступных условиях. Для этого в этом году банк выделяет 72 млрд тенге, и уже с 17 марта 2025 года представители рабочих профессий смогут подать заявку для получения доступных займов.
Как будет работать «Наурыз жұмыскер», какие именно профессии смогут участвовать и какие дополнительные инициативы готовит банк? Об этом мы поговорили с председателем правления АО «Отбасы банк» Ляззат Ибрагимовой.
Ляззат Еркеновна, расскажите, пожалуйста, что представляет собой «Наурыз жұмыскер» и какие цели преследует?
— Все мы знаем, что шахтеры, металлурги, каменщики выполняют сложную работу. Эти и многие другие профессии обеспечивают нас базовыми потребностями – производят топливо, строят дома, ремонтируют дороги, изготавливают товары. Забота о таких специалистах — это забота о благополучии всего общества. Многие из них работают в тяжелых условиях. И решение их жилищного вопроса поможет компенсировать тяжелые условия труда. Поэтому в нынешнем году мы запускаем направление «Наурыз жұмыскер». Его цель – поддержка представителей рабочих специальностей. Для предоставления им доступных займов в этом году банк выделит 72 млрд тенге. Это значит, что порядка 2 440 казахстанцев отметят новоселье.
Какие условия предлагает новое направление программы для потенциальных участников?
— Хочу подчеркнуть, «Наурыз жұмыскер» — это направление уже всем известной программы «Наурыз». Поэтому условия идентичны. Ставка по займу 7% годовых (ГЭСВ от 7,1% до 9,6%) для социально-уязвимых категорий граждан и 9% годовых (ГЭСВ от 9,4% до 13%) для всех остальных категорий. В этом году мы порадовали дополнительной хорошей новостью всех потенциальных участников программы «Наурыз». Если они выберут новое жилье в чистовой отделке, то для них первоначальный взнос составит от 10%. Если новое жилье будет приобретаться в черновой отделке, то первоначальный взнос составит от 20%. Максимальная сумма займа — 30 млн тенге для регионов и 36 млн тенге для Астаны и Алматы. В мегаполисах и областных центрах можно будет приобрести только первичное жилье через портал «Баспана маркет» (otbasybank.kz). Вторичное жилье доступно для приобретения в моногородах и сельских населенных пунктах. Клиентам важно помнить, что при подаче заявки на счете в Отбасы банке должно находиться не менее 2 млн тенге.
Представители каких именно профессий смогут претендовать на участие в «Наурыз жұмыскер»?
— Мы провели большую работу, сделали анализ и определили 1 143 вида экономической деятельности из общего классификатора видов экономической деятельности (ОКЭД). ОКЭД — это перечень всех видов предпринимательской деятельности в Казахстане. Он определяет, в какой сфере работает компания или предприятие, что продает, производит, какие услуги оказывает. Например, предприятия в сфере промышленности будут иметь ОКЭД «литье чугуна», «литье металлов», «производство станков», «монтаж, установка промышленных машин и оборудования» и многое другое. Определенные нами виды экономической деятельности охватывают 8 230 рабочих профессий, представители которых могут участвовать в направлении «Наурыз жұмыскер». Это включает работников сфер сельского хозяйства, горнодобывающей и обрабатывающей промышленности, энергетики, водоснабжения, строительства, транспорта и складирования. Полный список профессий и видов деятельности доступен на нашем сайте (https://hcsbk.kz/ru/to-get-a-loan/nauryz-zhumysker/ ).
Если человек увидел себя в этом списке профессий, то какие дальнейшие действия?
— Прием заявок стартует в 9.00 часов 17 марта 2025 года в отделениях нашего банка. Для подачи заявки необходимо предоставить справку с места работы с указанием ОКЭД и наименования рабочей профессии. Утвержденная банком форма справки опубликована на сайте банка (https://hcsbk.kz/ru/to-get-a-loan/nauryz-zhumysker/ ). Дополню, что официальный доход у претендента должен быть не менее чем за последние 6 месяцев, при этом обязательные пенсионные взносы от нынешнего работодателя должны быть за последние 3 месяца. Хочу отметить, что направление «Наурыз жұмыскер» от программы «Наурыз» будет отличаться тем, что не будет проводиться конкурс и подсчет баллов. Доступные займы получат те, кто первым обратится в филиалы банка и пройдет платежеспособность.
Какую зарплату должны получать работники предприятий, чтобы участвовать в направлении «Наурыз жұмыскер»?
— Мы не устанавливаем потолок размера зарплаты представителей рабочих профессий. Здесь ограничений нет. Все зависит от суммы займа, которую желает получить работник и какую сумму первоначального взноса он обеспечивает. Важно, чтобы претендент на участие в «Наурыз жұмыскер» имел стабильный заработок, подтвержденный пенсионными отчислениями. Например, если холостой металлург претендует на заем, то ему при покупке квартиры в регионе за 15 млн тенге, достаточно получать порядка 207 тысяч тенге в месяц. Если за аналогичную сумму жилье покупает семья из четырёх человек, то главе семейства или обоим супругам нужно зарабатывать около 327 тысяч тенге ежемесячно. При покупке жилья за 20 млн семье с двумя детьми нужно будет иметь доход 383 тысячи тенге. Тогда ежемесячный платеж по займу при ставке 9% годовых первые 8 лет составит 202 тысячи тенге, через 8 лет участник «Наурыз жұмыскер» перейдет на жилищный заем, ставка понизится до 3,8% и ежемесячный платеж составит 80 100 тенге.
Если у нашего клиента недостаточно дохода для подтверждения платежеспособности, то он может привлечь до 2 созаёмщиков. И это не обязательно должны быть близкие родственники. Выручить могут и коллеги.
Каковы ваши ожидания от реализации программы «Наурыз жұмыскер»?
— Я верю, что программа «Наурыз жұмыскер» повысит престиж рабочих профессий и улучшит качество жизни казахстанских трудящихся. Давая возможность приобрести жилье по доступным условиям, мы поддерживаем тех, кто ежедневно вносит неоценимый вклад в развитие нашей страны. В целом система жилстройсбережений и наши программы направлены на поддержку людей труда. Например, программа «Наурыз» в прошлом году помогла также отметить новоселье сотням представителей рабочих профессий. Среди них сварщик из Актобе. Василий Филимошин купил 2-комнатную квартиру в областном центре. В его семье — трое детей. Раньше семья арендовала жилье, а теперь она живет в теплой и уютной собственной квартире. И таких примеров у нас очень много. Уверена, в этом году историй счастливых новоселий будет еще больше.
