Поддержка молодежи – один из ключевых приоритетов государственной политики Казахстана. Президент страны Касым-Жомарт Токаев неоднократно подчеркивал важность создания условий для их трудоустройства, социальной адаптации и профессионального роста. В этой связи в области Абай реализуется ряд программ, направленных на вовлечение молодых людей в экономическую и общественную жизнь региона.
Большую работу в данном направлении проводят молодежные ресурсные центры региона, организовавшие 169 встреч, в ходе которых более 6 тысяч молодых людей получили информацию о государственных программах занятости: «Молодежная практика», «Первое рабочее место», «Контракт поколений», «Бастау Бизнес» и грантах на открытие собственного дела. Эти инициативы помогают выпускникам адаптироваться на рынке труда, получать опыт и реализовывать предпринимательские идеи.
Как отметил заместитель акима области Абай Жасулан Сарсебаев, государственные меры поддержки уже дают ощутимые результаты.
В 2024 году работой обеспечены 6 552 человека, из которых 5 528 трудоустроены, причем 3 408 получили постоянные рабочие места, а 2 120 – временные, субсидируемые государством. В том числе в общественные работы направлены 958 человек, в социальные рабочие места – 77, в программу «Молодежная практика» – 777 человек, в проект «Первое рабочее место» – 291 человек, а в «Контракт поколений» – 17 человек. Кроме того, 944 молодых человека прошли профессиональное обучение, включая дистанционные курсы и краткосрочные образовательные программы, — подчеркнул заместитель акима области.
Несмотря на проводимую работу, остается проблема молодежи, не вовлеченной в учебу или работу (категория NEET), численность которых составляет 6 029 человек. Для решения этого вопроса в регионе внедряются механизмы вовлечения молодежи в активную социальную и экономическую деятельность. Одним из таких значимых проектов стал «Zhas project», в рамках которого 8 молодых людей получили гранты по 1 млн тенге на реализацию собственных инициатив. Также в летний период 1 004 человека приняли участие в программе «Жасыл ел», получив возможность временной занятости и дополнительного дохода.
Развитие молодежи невозможно без качественного образования и воспитания гражданской активности. В области функционируют три высших учебных заведения: Университет имени Шакарима, Медицинский университет Семей и Alikhan Bokeikhan University, где обучаются 20 667 студентов, из которых 6 618 – на государственном гранте. В ВУЗах созданы все условия не только для учебного процесса, но и для личностного роста молодежи.
Система студенческого самоуправления играет важную роль в формировании лидерских качеств, ответственности и активной гражданской позиции у студентов. В университетах действуют такие молодежные организации, как Альянс студентов Казахстана, волонтерские и дебатные клубы, молодежное крыло «Жастар рухы», интеллектуальный центр «Шәкәрім жастары», студенческий театр «Қаракөз» и другие. Эти объединения способствуют развитию студенческих инициатив, организации культурных и социальных мероприятий, а также вовлечению молодежи в общественную деятельность, — подчеркнул Жасулан Сарсебаев.
Одним из ключевых направлений работы с молодежью в регионе является развитие предпринимательских навыков и инновационных технологий. Alikhan Bokeikhan University стал центром молодежного стартап-движения, где функционирует стартап-площадка и IT-кластер Abai IT-Valley. Здесь студенты и школьники обучаются основам предпринимательства, разрабатывают бизнес-идеи и получают поддержку в их реализации. С 2016 года университет проводит Startup Weekend, в котором приняли участие более 3 000 молодых людей. Этот международный формат помогает участникам за три дня разработать собственный стартап и представить его потенциальным инвесторам.
Помимо образовательной и предпринимательской деятельности, молодежь активно участвует в волонтерских инициативах. Студенты оказывают помощь нуждающимся, поддерживают воспитанников детских домов, организуют благотворительные акции в домах престарелых и помогают ветеранам Великой Отечественной войны. Важное значение имеет и работа военной кафедры, которая способствует развитию патриотизма, правового сознания и готовности будущих офицеров к защите Родины.
Одним из ключевых вопросов остается обеспечение молодежи доступным жильем. Как отметил Жасулан Сарсебаев, важно не только предоставить молодым людям работу, но и создать комфортные условия для жизни.
В области продолжается реализация региональных ипотечных программ. В Семее действует программа «Абай жастары», в рамках которой в 2024 году жилье получили 19 молодых семей (в 2023 году – 40 семей). В Аягозском районе реализуется программа «Қозы Көрпеш – Баян Сұлу», по которой в 2024 году жильем обеспечены 9 семей. Кроме того, существуют республиканские жилищные программы «Отау» и «Наурыз», предусматривающие отдельные квоты для молодежи. За последние три года жильем из государственного жилищного фонда обеспечены 260 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Однако потребность в жилье продолжает расти: по состоянию на 27 февраля 2025 года в очереди на жилье состоят 11 890 молодых людей или 59,2% от общего числа нуждающихся, — сказал заместитель акима области.
Программы поддержки молодежи в области Абай будут продолжены. В планах – расширение грантовых программ, увеличение количества рабочих мест и запуск новых инициатив, направленных на развитие молодежного предпринимательства и повышение социальной активности. Благодаря комплексному подходу, включающему образование, занятость, предпринимательство, волонтерство и обеспечение жильем, молодежь региона получает возможности для полноценного развития и самореализации.
