• 12 марта, 2025

Повысить эффективность: модернизация системы госуправления продолжается в области Абай

В области Абай продолжается модернизация системы госуправления, направленная на повышение эффективности работы госаппарата и повышение качества услуг для населения. В свете модернизации на ответственные посты приходят государственные служащие нового формата.

Об этом рассказал руководитель департамента Агентства по делам государственной службы по области Абай Нурлан Даулеткалиев на брифинге в РСК.

Общее количество государственных служащих в регионе достигло 3 810 человек, что на 299 сотрудников больше, чем в прошлом году. 89% работников имеют высшее образование, 42% окончили иностранные учебные заведения, средний трудовой стаж составляет 9,8 лет, а средний возраст госслужащего 43 года. Для укрепления кадрового резерва четыре резервиста назначены на высшую должность, шесть государственных служащих получили подъемное пособие в рамках программы «С дипломом в село», количество выпускников, непосредственно назначенных вне конкурса, достигло 16, — отметил руководитель департамента.

В 2023 году Совет по этике провел восемь заседаний, в ходе которых рассмотрел 31 вопрос. По итогам заседаний возбуждено семь дисциплинарных дел, шесть госслужащих привлекли к ответственности.

Контроль соблюдения законодательства в сфере госслужбы также дал свои результаты: проведено 64 проверки, выявлены незаконные выплаты, в результате чего в бюджет возвращено 7,5 млн тенге. Кроме того, для повышения качества государственных услуг проведено 55 проверок, в ходе которых выявлено 6 840 нарушений. В отношении девяти должностных лиц применены штрафные санкции на сумму 443 040 тенге за несоблюдение регламентов оказания услуг, — подчеркнул Нурлан Даулеткалиев.

Как сообщил спикер, с 1 июля возобновляется отбор на госслужбу – тестирование станет доступно в круглосуточном онлайн-формате. Также поэтапно внедряется «единая кадровая система», автоматизирующая процессы управления персоналом в государственных органах.

По мнению главы департамента, эти изменения помогут снизить административные барьеры и повысить эффективность работы госслужбы, что в конечном итоге скажется на качестве услуг, которые предоставляют жителям региона.