С 1 марта стартует отбор в региональные кадровые резервы для областей, городов республиканского значения и столицы. В области Абай также рассказали подробности.
О подробностях отбора — сроках, возрастных ограничениях, этапах и необходимых документах рассказал — на брифинге в РСК сообщил руководитель департамента Агентства РК по делам государственной службы по области Абай Нурлан Даулеткалиев.
Основная цель отбора регионального кадрового резерва — привлечение на государственную службу лидеров нового мышления и талантливой молодежи для развития области. Участие открыто для граждан страны в возрасте до 35 лет с высшим образованием и опытом работы не менее 3 лет. Прием заявок будет проводиться с 1 по 31 марта текущего года на сайте onir.pkrezerv.gov.kz, — рассказал Нурлан Даулеткалиев.
По словам спикера, конкретные отраслевые направления и количество резервистов в каждом региональном резерве определит кадровая комиссия региона с учетом социально-экономической ситуации в регионе и приоритетов развития системы государственного управления.
В соответствии с установленным порядком отбор в региональный кадровый резерв области Абай будет проводиться по различным отраслевым направлениям, такими как, промышленность, экономику и финансы, социальную сферу, жилищно-коммунальное хозяйство и инфраструктуру, агропромышленный комплекс и земельные отношения, цифровизацию, экологию. Приглашаются образованные, трудолюбивые и креативные граждане принять участие в отборе в региональные кадровые резервы, — сообщил глава ведомства.
Как отметил спикер, этапы отбора в региональный резерв могут проводиться с использованием интегрированной информационной системы «Е-қызмет».
Чтобы пройти отбор, участнику необходимо предоставить копии следующих документов: удостоверения личности или паспорта РК, заполненное заявление, копии документов об образовании с приложениями, а также копию документа, подтверждающего опыт работы, заверенную кадровой службой последнего места работы. Отбор в региональный кадровый резерв включает подачу документов, тестирование по законам и оценку личных качеств, а также оценку компетенций, проводимую уполномоченным органом. После этого проводится структурированное интервью в комиссии, и решение о зачислении в региональный резерв принимается на заседании. Срок нахождения в региональном резерве составит 2 года, — подытожил Нурлан Даулеткалиев.
